Polityką P3 jest prowadzenie całej swojej działalności w sposób uczciwy i etyczny. P3 przyjmuje podejście zerowej tolerancji dla łapówkarstwa i korupcji i zobowiązuje się do profesjonalnego i uczciwego działania we wszystkich swoich operacjach, kontaktach biznesowych i relacjach na całym świecie. P3 wdrożyła i przestrzega jasnych procedur zapobiegania i zgłaszania przekupstwa, korupcji, prania pieniędzy i finansowania terroryzmu, a także wymaga tego samego od swoich partnerów biznesowych.
Zobacz wszystkie zasady poniżej
P3 kładzie duży nacisk na przestrzeganie zasad ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych. W Polityce Prywatności P3 przekazuje osobom fizycznym, które mają kontakt z P3 i których dane osobowe P3 pozyskuje, informację dotyczącą przetwarzania ich danych osobowych w określonych celach.
Polityką P3 jest prowadzenie całej swojej działalności w sposób uczciwy i etyczny. P3 przyjmuje podejście ‑zerowej tolerancji dla łapówkarstwa i korupcji i zobowiązuje się do profesjonalnego i uczciwego działania we wszystkich naszych operacjach, kontaktach biznesowych i relacjach na całym świecie, a także we wdrażaniu i egzekwowaniu skutecznych systemów zwalczania przekupstwa i korupcji. Polityka przeciwdziałania korupcji związanej z łapówkarstwem określa szczególne obowiązki P3, a także pracowników, członków kierownictwa i partnerów biznesowych P3 w zakresie przestrzegania i utrzymywania naszego stanowiska przeciwko łapówkarstwu i korupcji. Zawiera także informacje i wytyczne dotyczące rozpoznawania problemów związanych z łapówkarstwem i korupcją oraz radzenia sobie z nimi.
P3 zdecydowanie przestrzega wszystkich przepisów mających zastosowanie do zapobiegania praniu pieniędzy we wszystkich jurysdykcjach, w których P3 prowadzi działalność. P3 zamierza przestrzegać wszelkich przepisów prawa i regulacji związanych z zapobieganiem praniu pieniędzy oraz wszystkich odpowiednich lokalnych przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy. Polityka przeciwdziałania praniu pieniędzy zawiera informacje i wskazówki dotyczące rozpoznawania problemów związanych z praniem pieniędzy i radzenia sobie z nimi.
Dzięki Polityce wypowiadania się P3 promuje przejrzystość i odpowiedzialność w organizacji. Niniejsza polityka spełnia wymogi prawodawstwa UE i lokalnego oraz przyczynia się do budowania kultury otwartości i uczciwości. Niniejsza polityka pokazuje zaangażowanie P3 w odpowiedzialność społeczną i etyczne praktyki biznesowe.Polityka i procedury zgłaszania uwag skierowane są do wszystkich menedżerów, pracowników, konsultantów i współpracowników P3, a także do wykorzystania przez osoby trzecie. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat sposobu zgłaszania nieprawidłowości, zapoznaj się z Polityką, aby określić odpowiedni kanał, w którym możesz zgłosić sprawę.
Polityka Środowiskowa i Energetyczna P3 opisuje nasze intencje i aspiracje związane z wpływem na środowisko i energię oraz wynikami, zarówno wynikającymi z działalności biznesowej, jak i wpływającej na naszą działalność.
Polityka ta stanowi wyraz zaangażowania naszej całej firmy w prawa człowieka. W tej polityce P3 określa konkretne rozważane kwestie związane z prawami człowieka, nasze stanowisko i zobowiązanie do przestrzegania uznanych na arenie międzynarodowej wytycznych i ram dotyczących praw człowieka, a także ujawnianie i środki łagodzące w przypadku wszelkich zidentyfikowanych incydentów.
P3 szczyci się silną i etyczną reputacją. W tym celu Kodeks postępowania P3 określa wartości i zasady P3, które wyznaczają sposób, w jaki prowadzimy naszą działalność biznesową. Kodeks postępowania P3 ma zastosowanie do wszystkich pracowników P3, a także może zostać rozszerzony na naszych wykonawców, dostawców i najemców.
Polityka Bezpieczeństwa i Higieny Pracy P3 określa zobowiązania i długoterminowe kierunki P3 w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Niniejsza polityka zapewnia ogólne zaangażowanie, a także niezbędne działania mające na celu zmniejszenie liczby wypadków, urazów, chorób zawodowych i ofiar śmiertelnych w wyniku naszej działalności biznesowej.
P3 stara się, aby nasi pracownicy czuli poczucie przynależności oraz aby nasza siła robocza odzwierciedlała różne społeczności, w których się poruszamy. P3 stara się zwiększać różnorodność, równości i inkluzywność w ramach naszej firmy.
W P3 zdajemy sobie sprawę, że bezpieczne i odpowiedzialne przetwarzanie informacji jest kluczowe dla zaufania, jakim darzą nas nasi klienci, pracownicy i partnerzy. Nasze Oświadczenie o Bezpieczeństwie Informacji określa zasady, obowiązki i zobowiązania, które regulują sposób, w jaki chronimy dane i zarządzamy ryzykiem informacyjnym we wszystkich operacjach.
Polityka Środowiskowa i Energetyczna P3 opisuje nasze intencje i aspiracje związane z wpływem na środowisko i energię oraz wynikami, zarówno wynikającymi z działalności biznesowej, jak i wpływającej na naszą działalność.
With the Business Partners Speak-up Policy, P3 extends its commitment to transparency, integrity and accountability to its external partners. The policy provides suppliers, contractors, consultants and other third parties with clear and confidential channels to raise concerns about suspected misconduct or unethical behaviour related to P3’s operations. For details on how to report a concern, please refer to the Policy.
Dzięki Polityce wypowiadania się P3 promuje przejrzystość i odpowiedzialność w organizacji. Niniejsza polityka spełnia wymogi prawodawstwa UE i lokalnego oraz przyczynia się do budowania kultury otwartości i uczciwości. Niniejsza polityka pokazuje zaangażowanie P3 w odpowiedzialność społeczną i etyczne praktyki biznesowe.Polityka i procedury zgłaszania uwag skierowane są do wszystkich menedżerów, pracowników, konsultantów i współpracowników P3, a także do wykorzystania przez osoby trzecie. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat sposobu zgłaszania nieprawidłowości, zapoznaj się z Polityką, aby określić odpowiedni kanał, w którym możesz zgłosić sprawę.