cumplimiento normativo

La política de P3 es llevar a cabo todos sus negocios de manera honesta y ética. P3 adopta un enfoque de tolerancia cero frente al soborno y la corrupción y se compromete a actuar de manera profesional, justa e íntegra en todas sus operaciones, negocios y relaciones en todo el mundo. P3 ha implementado procedimientos claros que actualmente sigue para prevenir y reportar el soborno, la corrupción, el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo, y requiere que sus socios comerciales hagan lo mismo.

Ver todas las políticas a continuación:

Política p3 de privacidad

P3 hace gran hincapié en la observación de los principios y normas de protección de las personas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales. En la Política de Privacidad P3 proporciona a las personas físicas, que están en contacto con P3 y cuyos datos personales son obtenidos por P3, información relativa al tratamiento de sus datos personales para fines específicos.

política p3 contra el soborno y la corrupción

La política de P3 es dirigir todos sus negocios de una manera honesta y ética. P3 adopta un enfoque de tolerancia cero con respecto al soborno y la corrupción y se compromete a actuar de manera profesional, justa e íntegra en todas nuestras operaciones, tratos comerciales y relaciones en todo el mundo, así como en la implementación y aplicación de sistemas eficaces para combatir el soborno y la corrupción. La Política Antisoborno y de Corrupción establece las responsabilidades particulares de P3, así como las de los empleados, funcionarios y socios comerciales de P3´s, para observar y mantener nuestra posición contra el soborno y la corrupción.  También proporciona información y orientación sobre cómo reconocer y tratar los temas de soborno y corrupción.

política p3 anti blanqueo de capitales

P3 defiende enérgicamente todas las leyes relevantes para prevenir el lavado de dinero en todas las jurisdicciones en las que opera P3. P3 tiene la intención de cumplir con todas las leyes y regulaciones relacionadas con la prevención del lavado de dinero y todas las regulaciones locales relevantes contra el lavado de dinero. La política contra el blanqueo de capitales proporciona información y orientación sobre cómo reconocer y tratar las cuestiones relativas al blanqueo de capitales.

política p3 de canales de denuncia y procedimientos

La política de P3 para denunciar irregularidades está detinada a facilitar la notificaión de mala conducta por parte de P3, dentro de ella o en relación con los negocios de P3. La política y los procedimientos para la denuncia de irregularidades están dirigidos a todos los responsables, empleados, consultores y asociados de P3. Por ello, los procedimientos también están disponibles para el uso de terceros, por ejemplo, a través de un enlace de denuncia en el sitio web de P3.

ENVIRONMENTAL AND ENERGY POLICY

P3’s Environmental and Energy Policy describes our intentions and aspirations related to environmental and energy impacts and performance both from the business and impacting our business.

HUMAN RIGHTS POLICY

This policy is our company-wide commitment toward human rights. In this policy, P3 defines the specific human rights issues considered, our stance and commitment to uphold internationally recognized human rights guidance and frameworks, and disclosure and mitigating measures for any incidents identified.

Code of Conduct

P3 prides itself on having a strong and ethical reputation. To this effect, P3 ’s Code of Conduct outlines P3’s values and principles, which guide the way we conduct our business activities. P3 Code of Conduct is applicable to all P3 employees as well as is extendable to our contractors, suppliers, and tenants.
 

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY POLICY

The P3 Occupational Health and Safety Policy provides the commitments and long-term direction of P3 regarding health and safety. This policy provides an overall commitment, as well as a necessary actions to reduce accidents, injuries, work-related illnesses and fatalities from our business operations.

Diversity, Equity and inclusion

P3 aspires to make our employees to feel they belong and included, and for our workforce to reflect the diverse communities in which we operate. P3 seeks to advance diversity, equity and inclusion within our company.

Contacto de compliance

Compliance Officer
Tel.: +420 225 987 400
E-mail: compliance@p3parks.com
Formulario de denuncia de irregularidades anónimo

Formulario de denuncia de irregularidades anónimo